Wednesday, May 23, 2018

Tips, Saran dan Panduan: Tips dan Cara mengatasi anak rewel karena demam

Tips, Saran dan Panduan: Tips dan Cara mengatasi anak rewel karena demam: Bagi orang tua yang sudah mengalami punya baby pasti pernah ngerasain gimana sedihnya kalau anak kita lagi sakit. Bahkan kadang - kadan...

Tips dan Cara mengatasi anak rewel karena demam



Bagi orang tua yang sudah mengalami punya baby pasti pernah ngerasain gimana sedihnya kalau anak kita lagi sakit. Bahkan kadang - kadang karena ketidak tahuan kita,  kita suka di buat panik karenanya.

Bagi pasangan muda yang baru pertama kali punya anak apalagi, panik, takut, sedih semua campur aduk jadi satu. Itu semua terjadi karena sebagai pasangan muda mereka belum punya pengalaman bagaimana seharusnya kalau anaknya tiba - tiba terkena demam dan membuatnya jadi rewel.

Untuk itu tips berikut ini layak untuk di baca dan di pahami oleh para orang tua maupun bagi calon pasangan yang hendak menikah.

Tips mengatasi demam pada anak dengan cara yang alami dan sudah terbukti manjur :

(1). Jika badan anak anda tiba - tiba panas, anda tidak perlu merasa panik, khawatir, takut ataupun panik. Usia anak Balita memang sangat rentan terhadap penyakit yang di sebabkan oleh bakteri maupun virus. Ini karena kondisi kekebalan tubuh anak kita juga belum sempurna.

Bila anak anda berumur di bawah tiga bulan, maka sangat di anjurkan untuk membawanya ke dokter anak dengan segera.

(2). Periksa kondisi suhu badan anak dengan mengeceknya menggunakan thermometer suhu badan.


Jika umur anak anda berada di antara  3 bulan  sampai dengan 6 bulan maka perlu juga untuk di bawa ke dokter anak jika suhu badannya di atas 38 derajat Celcius.

Jika umur anak anda berada di atas 6 bulan maka perlu juga untuk di bawa ke dokter anak jika suhu badannya di atas 39 derajat Celcius.

PENGECUALIAN
Anda juga harus membawa anak ke dokter jika demamnya tak kunjung turun & diikuti berbagai gejala seperti muntah, diare, kejang, lemas berlebihan, dan lain-lain.

(3). Berikan obat sirup penurun panas seperti misalnya tempra atau merk yang lain. karena itu sebaiknya kita punya kotak P3K untuk menyimpan obat - obatan ringan di rumah kita masing - masing. gunanya ? tentu saja untuk pengobatan yang sifatnya sementara dan langkah awal sebelum ke arah tindakan selanjutnya oleh Dokter.

(4). Mandikan anak dengan air hangat

Ketika anak demam jangan sekali - sekali di mandikan dengan air dingin karena khawatir nanti anak kita akan menggigil kedinginan. Jika tidak memungkinkan untuk memandikan dengan air hangat sebaiknya kita lap badannya dengan kain bersih yang terlebih dahulu kita celupkan ke air hangat dan di peras terlebih dahulu.

(5). Berika pijatan - pijatan di punggung, dada dan perut. 

Pijatlah bayi dengan ramuan herbal, misalnya dengan menggunakan minyak telon atau minyak kayu putih. Selain hangat aromanya juga di sukai anak - anak. Jika tidak ada minyak telon bisa juga menggunakan bawang merah yang di parut lembut kemudian di campur dengan jeruk nipis dan juga minyak kelapa. Pijatlah tubuh si kecil dengan ramuan ini, terutama punggung, dada, dan perut.

(6). Tekhnik terapi kaus kaki


Anda bisa mencelupkan  kaki anda di air panas. Kemudian masukkan sepasang kaus kaki katun ke air dingin, peras dan kenakan pada anak anda sebelum pergi tidur. Kenakan sepasang kaus kaki kering yang terbuat dari wol di atas kaus kaki yang basah. Tekhnik ini akan membantu mengatasi demam pada anak dengan mengumpulkan darah di kaki, sehingga melancarkan peredaran darah.


(7). Mengkompres dahi anak.

Inilah adalah cara yang paling umum yang sering dilakukan oleh orang tua kita dari  sejak dulu, karena memang paling mudah dilakukan dan terbukti juga efektif menurunkan duhu badan anak. Kompreslah dahi dengan handuk basah yang hangat.

(8). Perbanyak asupan cairan.


Salah satu akibat  dari demam pada anak adalah dehidrasi atau kurangnya cairan tubuh. Untuk itu anda perlu memberikan minum air putih  yang banyak kepada anak anda. Cobalah makanan berkuah kaldu, teh herbal misalnya teh jahe dan madu. Bila anak suka makanan yang pedas, berikan ia sedikit makanan pedas kesukaannya. Karena dengan sedikit makanan pedas dapat membuatnya berkeringat dan melancarkan peredaran darah.


(9). Makanan bergizi untuk kekebalan tubuh


Berikanlah makanan yang bergizi kepada anak - anak kita supaya kekebalan tubuhnya bertambah kuat.


(10). Usahakan anak bisa tidur dengan tenang.
Obat demam pada umumnya memiliki kandungan bahan paracetamol / acetaminophen ataupun ibuprofen. Jangan pernah menggunakan aspirin untuk anak di bawah umur 19 tahun, karena berisiko menyebabkan terjadinya Reye’s syndrome yang mengakibatkan pembengkakan pada hati dan otak.
Demikian tips untuk mengatasi anak rewel karena deman. Saya berharap setelah membaca tips dari saya ini, anda semakin pintar dan mengerti bagaimana caranya menangani anak yang rewel karena sakit demam ini.


Wassalam


Referensi : 

www.tipsanda.tk









Monday, May 21, 2018

Tips Supaya Merasa Nyaman Sebagai Karyawan Baru



Hai guys, Saat anda memutuskan pindah kerja ke tempat yang baru,  itu artinya anda sudah siap dengan resiko menjadi anak baru kembali. Walaupun mungkin pengalaman anda sebelumnya banyak, tetap saja anda perlu untuk belajar memahami kembali peraturan dan budaya kerja di tempat yang baru.

Di bawah ini saya akan sampaikan tips atau panduan agar anda merasa tetap nyaman bekerja walaupun anda baru bergabung di tempat yang baru. Tips ini sangat bermanfaat bagi karyawan baru yang belum berpengalaman dan belum pernah bekerja sebelumnya. Tetapi buat anda yang berpengalaman pun tidak ada salahnya untuk mencoba tips berikut ini.

(1). Datang tepat waktu di hari pertama bekerja.

Datang tepat waktu di hari pertama bekerja adalah hal pertama yang harus anda lakukan. Bagaimana pun kacaunya hari anda karena bangun telat, jalanan yang macet dan lain - lain maka anda harus berusaha semaksimal mungkin agar anda tidak telat masuk kantor di hari pertama anda.

Penulis punya pengalaman tiga kali berpindah tempat kerja. Berdasarkan pengalaman penulis faktor datang tepat waktu ini memberikan impresi dan kesan pertama yang sangat positif di mata rekan - rekan baru anda dan atasan anda. Mengapa ? Karena menunjukkan kalau anda adalah orang yang punya semangat kerja tinggi. Bayangkan jika di hari pertama bekerja saja anda sudah telat masuk, bagaimana kesan mereka terhadap anda ? Tentu saja kurang baik bukan ?
Jadi buat anda, usahakan datang tepat waktu dan jangan telat. Akan lebih baik lagi jika selama masa percobaan anda, anda selalu datang tepat waktu. Itu akan bernilai positif sekali buat anda di mata rekan kerja dan atasan anda.




(2). Tampil aktif dan jangan pasif

Sebagai anak baru anda harus banyak mencari tahu dan bertanya tentang pekerjaan anda dan juga budaya kerja di kantor anda. Tapi ingat, bertanyalah sewajarnya saja dan jangan berlebihan, karena anda akan di anggap bodoh dan tidak bisa bekerja dengan baik jika terlalu banyak bertanya. Anda perlu tahu yang anda kerjakan sekarang sumbernya dari mana dan hasil pekerjaan anda siapa yang akan menggunakannya. 

Bagi anda yang kebetulan punya jabatan, supervisor atau Manager maka anda perlu untuk melakukan briefing terhadap anak buah anda. Katakan kepada mereka bahwa anda membutuhkan kerjasama dari mereka untuk berkontribusi lebih dalam rangka ikut memajukan perusahaan.

(3). Cari teman yang cocok

Dari sekian banyak teman baru di kantor anda, anda harus berusaha mengidentifikasi salah seorang dari mereka yang cocok dengan kepribadian anda. Mengapa demikian ? Karena sebagai anak baru anda akan butuh partner yang cocok, baik untuk tempat anda bertanya, diskusi dan sebagainya.



Tetapi anda juga harus tetap berhati - hati dalam proses pencarian dan identifikasi ini. Mengapa demikian ? Karena di dalam sebuah perusahaan manapun biasanya kita akan menjumpai dan menemukan dua buah karakter karyawan yang saling berlawanan. Jika anda salah memilih maka habislah anda karena anda menuju kehancuran. Kedua tipe karyawan tetsebut adalah sebagai berikut :

(a). Karyawan tipe motivator

Tipe karyawan ini adalah selalu punya semangat kerja yang tinggi. Punya nilai - nilai prinsip yang kuat. Mau memberikan ilmu dan bimbingannya kepada rekan kerja mereka yang membutuhkan. Aktif, jarang mengeluh dan sangat mudah bergaul.  Jika Anda menemukan karyawan yang seperti ini maka anda harus segera berteman dengannya. Karena  karyawan yang punya tipe seperti ini akan dengan cepat membuat anda beradaptasi dan memberikan nilai - nilai yang positif kepada anda.



(b). Karyawan tipe Dementor

Karyawan yang bertipe dementor biasanya mempunyai etos kerja yang kurang baik. Sering mengeluhkan hal - hal yang tidak penting, bersikap pasif, dan tidak mau tahu dengan urusan orang lain.
Jika anda bertemu dengan karyawan sepertibini maka anda harus menghindarinya. Karena karyawan bertipe seperti ini bukannya akan membantu anda, mereka justru akan menghancurkan anda dan meracuni pikiran anda. Mereka akan menanamkan perasaan - perasaan bernada skeptis dan hopeless yang pada gilirannya akan meruntuhkan semangat kerja anda.




(4). Tawarkan bantuan kepada rekan kerja anda.

Membantu di sini bukan berarti anda harus meminjamkan uang kepada mereka. Membantu di sini adalah dalam konteks pekerjaan. Misalnya kertas di tempat printer habis, maka anda bisa menawarkan diri anda untuk mengambilnya ke kantor. Cukup mudah bukan ?

(5). Cari tahu kebiasaan mereka di akhir weekend.

Tidak ada salahnya bagi anda untuk mencari tahu hal ini. Jika kebiasaan tersebut positif tidak ada ruginya anda mencoba untuk bergabung dengan mereka. Itu akan membantu anda untuk beradaptasi dengan lebih cepat.
Jika di akhir minggu ada acara nonton bareng anda bisa ikut nimbrung dengan mereka. Dan cara ini terbukti juga sangat efektif untuk membuat anda nyaman di kantor nantinya.




Oke guys, itulah tips dari saya untuk membantu anda beradaptasi dan tetap merasa nyaman bekerja di tempat yang baru.

Semoga berguna untuk anda semua.

Salam sukses





Wassalam


Copyrighrt :
www.tipsanda.tk







Sunday, May 20, 2018

Tips hidup rukun dengan tetangga



Manusia adalah mahluk sosial, artinya adalah bahwa manusia tidak bisa hidup mandiri secara sendiri saja. Manusia membutuhkan orang lain untuk memnuhi kebutuhan hidupnya. 

Bagi kita yang hidup di tengah   tengah masyarakat tentunya selalu berinteraksi dan berhubungan dengan lingkungan di sekitar tempat kita tinggal, tidak terkecuali dengan orang di sekitar rumah tinggal kita, atau yang sering kita sebut tetangga. Untuk kita yang tinggal jauh dari orang tua maupun kerabat, mempunyai tetangga yang baik tentu sangat kita harapkan. Bahkan dalam agama pun kita di perintahkan untuk memuliakan tetangga kita, kenapa ? Karena tetangga adalah keluarga kita yang terdekat. Jika kita perlu sesuatu yang mendadak, pasti kita akan minta tolong ke tetangga kita terlebih dahulu bukan ? 

Berikut ini adalah tips bagaimana kita bisa hidup rukun dengan tetangga kita.

(1). Jangan mencampuri urusan pribadi mereka.

Setiap orang tentu punya masalah pribadi masing - masing, baik kita maupun tetangga kita. Hal terbaik adalah kita jangan mencoba ikut campur urusan pribadi tetangga kita. Kalau istilah jaman sekarang, jangan " KEPO ". Biarkan saja apa yang menjadi urusan pribadi mereka, tugas kita hanyalah bersikap baik dengan tetangga kita.

(2). Bersikap ramah.

Bersikap ramah dalam arti kita sebagai tetangga yang baik tentu harus bertegur sapa dengan tetangga kita. Kadang - kadang sebagai tetangga kita perlu sesekali waktu kumpul - kumpul dengan tetangga kita. Mungkin sekedar ngopi bareng membahas lingkungan sekitar dan sebagainya.

(3). Jangan membuat bising atau berisik ( gaduh ).

Bagi kita yang suka mendengarkan musik misalnya, hindarkanlah menyetel volume musik dengan sekeras - kerasnya. Kenapa ? Karena suara musik yang kelewat keras bisa saja mengganggu tetangga kita yang sedang beristirahat. Bilamana kita mengadakan suatu acara yang berhubungan dengan musik seperti contohnya hajatan khitanan anak atau menikahkan anak dimana kita mengundang grup musik sebagai pengisi acara maka kita harus meminta izin dan memberitahukan kepada tetangga kanan kiri kita sebelumnya. Ini penting supaya kerukunan tetap terjaga karena kita telah menghargai tetangga kita.

(4). Aktif dan ikut andil terhadap kebersihan lingkungan.

Jika ada kerja bhakti di lingkungan sekitar rumah maka kita usahakan untuk ikut serta. Selain menunjukkan peran aktif kita di masyarakat, kegiatan ini juga sangat berguna untuk ajang silaturhmi antar tetangga.

(5).  Tepo seliro atau tenggang rasa.

Sebagai tetangga yang baik, kita harus menjaga dan mengedepankan sikap tenggang rasa dan saling menghargai. Misalnya saat jam istirahat tidur siang, maka janganlah kita mendengarkan musik dengan volume yang tinggi karena akan mengganggu tetangga kita. Pun sebaliknya kita juga berharap tentunya tetangga kita juga mempunyai pemahaman yang sama dengan kita.

(6). Berbagi makanan dengan tetangga.

Salah satu cara untuk menjaga kerukunan dengan tetangga adalah dengan berbagi makanan. Artinya jika kita membuat makanan atau memasak makanan maka hendaknya kita juga sesekali waktu membaginya dengan tetangga kita. Percaya atau tidak, tetapi cara ini terbukti sangat ampuh untuk menjaga kerukunan.

(7). Jika tetangga sakit , maka jenguklah.

Jika kita mendengar tetangga kita sakit maka kita sebagai tetangganya harus menjenguknya. Barangkali tetangga kita memerlukan bantuan kita. Jangan bersikap acuh dan pura - pura tidak tahu kalau tetangga kita sedang sakit. 

(8). Berikanlah bantuan jika di minta.

Jika tetangga kita meminta bantuan kepada kita maka sebaiknya kita membantunya selagi kita mampu melakukannya. Misalnya membantu merapihkan rumah atau membantu tetangga ketika mereka ada acara hajatan dan sebagainya. Semakinaku sering kita aktif membantu tetangga kita maka tetangga kita juga akan membantu kita di saat kita butuh bantuan mereka.

Demikianlah beberapa tips untuk menjaga kerukunan dengan tetangga di sekitar rumah kita.

Semoga bermanfaat untuk anda sekalian.

Salam

Referensi :
www.tipsanda.tk


Tips sukses lolos tes dan Wawancara Kerja



Hai guys...
Apakah saat ini anda sedang galau ? Sudah beberapa kali ikut tes seleksi dan wawancara kerja di perusahaan tetapi selalu gagal ?

Tenang guys, coba anda ikuti tips dari saya berikut ini. Tips ini saya susun berdasarkan pengalaman saya sebagai pelamar kerja dan sekaligus juga sebagai pewawancara pelamar kerja. Jadi tips saya berikut ini sangat cocok untuk anda praktekkan karena melihat dari dua sisi yakni sebagai pelamar kerja tapi juga dari sudut pandang pewawancara pelamar kerja. 

Saya jamin walaupun tidak sepenuhnya seratus persen anda pasti di terima, tetapi setidaknya dengan mengikuti tips saya ini peluang anda untuk lolos dan di terima bekerja di perusahaan impian anda terbuka lebar.

Oke guys, silahkan baca baik - baik tips berikut ini :

(1). Jawablah dengan sopan, singkat dan lugas konfirmasi lamaran anda.

Setelah anda mengirimkan lamaran kerja, maka tahap berikutnya adalah anda akan menunggu jawaban dari HRD perusahaan yang anda lamar. Biasanya jika mereka tertarik dengan CV anda mereka akan menyampaikan undangan dengan cara menelpon anda atau mengirimkan email kepada anda.

Ketika HRD perusahaan tersebut menghubungi anda maka anda harus segera memberikan konfirmasi kembali. Jika melalui telpon maka anda bisa menjawab konfirmasi secara langsung dengan sopan, singkat dan lugas. Tegaskan kesiapan anda memenuhi undangan seleksi dan inteview tersebut. Jika melalui email maka anda harus segera menjawab email tersebut dengan sopan, singkat dan lugas. Jangan bertele - tele atau terlalu panjang yang membuat anda keluar dari substansi email. Cukup jawab dengan menyampaikan rasa terima kasih atas konfirmasi lamaran dan juga undangan yang di sampaikan. Nyatakan anda siap menghadiri undangan tersebut. Jika berhalangan katakan dengan jujur alasannya dan minta untuk di jadwalkan ulang.

Oke guys, pada tahap ini anda sudah sedikit tenang karena sudah ada respon atas lamaran anda. Tahap berikutnya adalah anda harus mempersiapkan segala sesuatu nya untuk di bawa pada saat tes seleksi dan interview tersebut. 

Selanjutnya simak tips berikutnya :

(1). Persiapkan berkas - berkas lamaran yang di minta oleh perusahaan.          

Selain CV biasanya mereka meminta photo copy KTP, ijasah, sertifikat pengalaman, pas photo, dll. Pastikan semua sudah ada persiapkan dengan baik dan tidak ada yang terlewat. Jangan lupa membawa alat tulis, karena itu adalah senjata anda bukan ?



(2). Berpakaian sopan dan rapih

Poin ini penting guys, karena impresi atau kesan pertama anda di mata pewawancara nanti adalah penampilan anda. Pakailah baju yang sopan dan tidak terkesan norak atau colourful. Pengalaman saya, untuk bagian bawah pilihlah celana panjang warna hitam dan untuk atasan anda bisa mengenakan kemeja warna putih atau biru. Ini terkesan elegan buat pewawancara nanti. Jangan lupa rambut anda juga harus rapih. Tidak ada salahnya anda bercukur rambut dulu jika rambut anda kurang rapih. 



(3). Datang tepat waktu

Tahap berikutnya adalah anda harus berusaha agar anda bisa datang ke kantor tersebut tepat waktu. Usahakan setengah jam sebelumnya anda sudah hadir. Ini bisa membuat anda sedikit rileks dan tidak terburu - buru. Mengapa anda harus datang tepat waktu ? Kesan baik guys, itu sangat penting. Jangan biarkan manager HRD atau calon bos anda justru menunggu anda. Walaupun terkesan sepele, percaya guys hal itu sangat - sangat penting. Mengapa ? Karena anda akan di lihat sebagai orang yang punya komitmen dengan janji. 



(4). Kerjakan soal tes sesuai instruksi

Ini juga penting guys. Anda tidak perlu terburu - buru menyelesaikan soal ketika masih tersisa waktu cukup banyak hanya supaya anda terlihat pintar. Ini sungguh salah kaprah, ingat guys bagi HRD itu bukan nilai plus. Anda hanya perlu mengerjakan soal - soal yang di berikan sesuai dengan perintah nya. Ketika menyelesaikan soal dan anda belum selesai kemudian di minta pindah ke soal berikutnya sebaiknya anda juga ikuti. Jangan memaksakan diri menyelesaikan soa yg belum selesai tersebut, karena anda akan keteteran di soal - soal berikutnya.
Jika anda tetap memaksakan diri, maka HRD juga akan mencatat hal tersebut sebagai catatan dia. Karena itu sebaiknya anda tidak melakukannya.



Oke guys, sampai tahap ini maka anda akan lolos tes seleksi awal. Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan calon bos baru anda. Manager HRD biasanya walaupun ikut menemani sifatnya hanya mendampingi saja. Berikut ini tips nya :

(1). Bersikap sopan, rileks dan tidak gugup

Ketika berhadapan dengan calon bos anda, biasanya anda akan merasa sedikit gugup. Itu wajar, tetapi anda harus segera menguasai keadaan. Jangan biarkan perasaan gugup itu mengganggu anda. Tarik nafas dalam - dalam dan berusahalah supaya anda bisa lebih rileks.


(1). Berikan jawaban dengan tepat dan jangan bertele - tele.

Jawab pertanyaan sesuai konteksnya saja. Misalnya anda di minta menjelaskan apa kelebihan anda. Anda cukup memberikan jawaban sesuai dengan apa yang sudah anda tuliskan di CV anda. Jangan berbohong dengan melebih - lebihkan karena itu akan terlihat kurang baik di mata calon bos anda. Anda bisa menonjolkan sisi positif dari kemampuan anda yang membuat anda berbeda dengan kandidat yg lain. Yakinkan calon bos anda bahwa dengan kemampuan anda tersebut anda akan mampu untuk memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.


(3). Jawab pertanyaan menjebak dengan smart

Satu pertanyaan yang lazim di tanyakan oleh calon bos anda adalah berapa gaji atau salary yang anda minta ? Cukup sulit bukan guys ?
Tapi tenang, berdasarkan pengalaman saya sebagai pewawancara pertanyaan tersebut hanyalah normatif. Karena pada dasarnya sebuah perusahaan sudah punya acuan range gaji untuk semua posisi pekerjaan di kantor nya bukan ? Oleh karena itu, anda juga bisa menjawabnya secara normatif juga. Anda bisa sampaikan berapa gaji anda di perusahaan yang lama beserta ini itunya. Atau anda bisa juga menjawab, untuk posisi seperti saya perusahaan tentu sudah punya standarnya. Karena sifatnya yang normatif , ini tidak terlalu krusial terkecuali kalau anda memang punya satu kemampuan dan keahlian yang spesifik yang orang lain tidak punya dan kebetulan perusahaan tersebut memang sangat membutuhkan anda maka anda bisa melakukan negosiasi. Biasanya calon bos tidak langsung mengiyakan, tetapi dia akan mengiyakan dengan catatan. Misalnya, oke saya menyetujui yang anda minta, tetapi saya minta waktu selama 3 atau 6 bulan supaya anda bisa memberikan bukti kemampuan anda. Sementara itu, anda akan saya berikan sesuai dengan apa yang anda dapat selama ini dari perusahaan lama anda dengan sedikit tambahan adjustment. 
Selanjut nya adalah terserah kepada anda untuk memutuskan menerimanya atau tidak.

(4). Bertanyalah ketika di minta 

Ini adalah kesempatan anda untuk menunjukkan seberapa tinggi antusias anda terhadap posisi yang anda lamar. Anda bisa mulai bertanya mengenai prospek seputar perusahaan yang anda lamar tersebut. Atau anda bisa juga menanyakan apa yang diharapkan oleh perusahaan untuk posisi yang anda lamar tersebut.
Pertanyaan tersebut akan menunjukkan bahwa anda memang antusias untuk bisa segera bergabung di perusahaan tersebut secepatnya.

(5). Akhiri sesi wawancara dengan baik

Ketika sesi wawancara akan berakhir, maka biasanya calon bos akan bertanya sekali lagi kepada anda. Apakah ada yang ingin anda tanyakan lagi ?
Nah di sini jika anda tidak punya pertanyaan lagi untuk di tanyakan, anda bisa memberikan semacam closing statement kepada calon bos anda. Tegaskan kesiapan anda dan yakinkan sekali lagi kenapa anda pantas untuk di pilih oleh calon bos anda. 

(6). Ucapkan terima kasih

Terakhir, anda bisa mengakhiri wawancara anda dengan ucapan terima kasih atas atensi dan perhatian  HRD dan juga calon bos anda terhadap diri anda.


Ok guys, demikian tips dari saya. Selamat mencoba dan berjuang. Saya yakin anda pasti berhasil menggapai impian anda.

Sampai berjumpa di tips saya yang lain.

Salam sukses
Wassalam

Copyright www.tipsanda.tk


Saturday, May 19, 2018

Tips cepat di terima kerja kurang dari sebulan



Salah satu cara paling efektif untuk meningkatkan penghasilan / income anda adalah dengan berpindah kerja ke perusahaan yang mau memberikan gaji lebih kepada anda. Dengan berpindah kerja terbuka peluang untuk bernegosiasi dengan perusahaan yang baru mengenai berapa gaji yang layak anda terima. Tentu saja anda bisa memberikan kemampuan anda dan juga pengalaman anda sebagai bahan untuk bernegosiasi.



Namun ketika anda memutuskan untuk berpindah profesi atau pekerjaan, anda perlu mempersiapkan nya secara matang. Mengapa ? 

Jika anda adalah seorang lajang hal ini tentu bukan masalah yang besar dan perlu di khawatirkan, tetapi jika anda sudah berkeluarga tentu hal ini patut menjadi pertimbangan. Jangan sampai keluarga kehilangan income karena biaya hidup juga harus di penuhi.  Pastikan bahwa keluarga anda aman sampai dengan saat anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pilihan anda.



Berikut adalah beberapa tugas dan hal yang harus anda lakukan untuk mempersiapkan proses mendapatkan pekerjaan impian anda, yaitu :




(1). Perbaharui segera CV anda.


(2). Perbaharui segera Resume anda. Fokuskan secara detail apa kemampuan anda dan kemampuan apa yang membedakan diri anda dengan pelamar yang lain. Menonjolkan secara spesifik kemampuan anda akan memperbesar peluang anda untuk posisi yang akan anda lamar.

(3).  Buat sebuah perencanaan yang matang.



Setelah itu  anda bisa mencoba beberapa tips yg bisa mempercepat proses anda untuk mendapatkan pekerjaan yang baru secara cepat bahkan kurang dari 1 bulan sebagai berikut :




(1). Fokuskan diri anda pada kualitas. 




Anda bisa mengirimkan puluhan bahkan ratusan lamaran kerja  ke beberapa perusahaan. Tapi apakah semuanya memberikan respon terhadap lamaran anda ? Tidak bukan ? Mengapa ?

Sebaiknya anda tahu bahwa setiap perusahaan hanya akan memproses lamaran yang sesuai dengan kriteria dan kebutuhan mereka. Jadi tugas anda adalah fokus pada kriteria yang sesuai dengan kemampuan anda. Dan cobalah untuk melamar hanya pada posisi yang memang sesuai kemampuan anda. Mulailah mencari informasi dan memperdalam pengetahuan anda tentang informasi mengenai posisi yang anda lamar dan banyak hal lainnya. Jangan sampai anda sendiri lupa posisi apa yang anda lamar.      
      
(2).Tetap teratur dengan catatan anda.



Proses mencari pekerjaan dapat berubah menjadi kacau ketika Anda tidak mengingat posisi apa di perusahaan mana yang Anda lamar serta dengan siapa Anda bicara sebelumnya. kejadian ini bisa saja terjadi jika anda mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan. Buatlah catatan khusus untuk memeriksa perusahaan, posisi, dan tanggal Anda mengirimkan lamaran. Hal ini akan membantu Anda untuk melakukan follow up setiap lowongan yang Anda lamar.jika anda hanya melamar pada satu atau dua buah perusahaan saja tidak akan menjadi masalah buat anda.




(3). Bersikap pro aktif.


Jika Anda hanya duduk dan menunggu tawaran pekerjaan yang datang maka Anda akan menunggu untuk waktu yang lama. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan kurang dari 1 bulan maka Anda harus bersikap pro-aktif. Jika Anda belum mendapat kabar 2 minggu setelah Anda mengirimkan lamaran maka coba hubungi perusahaan untuk memastikan Anda mereka sudah menerima resume Anda. Hal ini juga akan membantu resume Anda lebih cepat dibaca oleh HRD perusahaan.
(4). Gunakan media sosial

Media sosial merupakan media yang mempermudah Anda untuk membangun hubungan, termasuk dengan perusahaan. Mulai ikuti perkembangan media sosial perusahaan yang Anda minati dan untuk membangun ikatan. Hal ini akan membuat nama Anda familiar dengan manajer sosial media perusahaan serta Anda dapat mengetahui lebih jauh mengenai budaya dan nilai perusahaan.

Untuk mendapatkan pekerjaan baru dalam waktu kuran dari 1 bulan membutukan fokus dan kerja keras. Dengan mengikuti beberapa tips dan langkah diatas maka Anda dapat menempatkan energi Anda di tempat yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang cepat.

Salam sukses...

Referensi :
www.jobstreet.com
www.tipsanda.tk
Pengalaman pribadi penulis


Tips Menahan Emosi menurut Psikologi & Tuntunan Agama Islam



Allah SWT menciptakan manusia dalam bentuk yang terbaik ( sempurna ). Allah SWT berfirman dalam surah Attin ayat 4 yaitu sebagai berikut :

Selain memberikan nafsu Allah SWT juga memberikan akal kepada manusia, sehingga dengan akal itulah yang membedakan manusia dengan mahluk ciptaanNYA yang lain.

Karena memiliki akal maka manusia juga mempunyai kemampuan untuk mengendalikan emosi nya. Namun tentu di perlukan tekhnik - tekhnik khusus agar kita bisa mengendalikan emosi kita agar tidak berlebihan dan pada akhirnya akan membuat kita menyesal di kemudian hari.

Berikut ini beberapa cara atau tips agar kita bisa mengontrol dan menahan emosi kita, baik secara psikologi maupun menurut ajaran agama Islam.

Tips menahan emosi menurut ilmu psikologi antara lain :

1. Saat marah / emosi cobalah untuk berdiam diri sejenak.

Langkah pertama untuk menahan emosi atau marah adalah dengan diam. Bagaimana bisa diam saat emosi tengah membara ? Mungkin sebagian orang merasa ini adalah cara yang konyol dan tidak masuk akal. Tapi anda harus percaya bahwa dengan diam sejenak, anda telah memberikan waktu sejenak kepada otak anda untuk sedikit berpikir. Cobalah saran dari mantan presiden Amerika Serikat Thomas Jefferson ini, mulailah berhitung dari satu sampai sepuluh. Ini akan sedikit membantu anda untuk menguasai keadaan dan tidak kehilangan logika.


2. Langkah kedua cobalah untuk menenangkan diri anda.

Jika di lihat dari teori analisis dan prespektif manajemen, marah atau emosi mempunyai tiga macam siklus yakni : adanya faktor pemicu marah / emosi, ledakan emosi dan setelah ledakan emosi terjadi. Dengan adanya siklus ini anda akan bisa mencari solusi yang tepat dan cepat dan di saat yang tepat. Anda bisa mencoba menghela nafas sejenak, menghirup nafas dalam - dalam dan paling penting cobalah mengalihkan perhatian anda pada hal yang lain.

3. Langkah ketiga, cobalah memberikan empati, kenali situasi.

Kadang - kadang emosi dan kemarahan kita di sebabkan oleh sebuah kesalahpahaman atau bahkan masalah yang sangat sepele. Mengenali situasi amat sangat di butuhkan supaya kita tidak terjebak dalam situasi yang semakin parah. Cobalah untuk melihat dalam dua sisi yang berbeda. Anda coba menempatkan diri anda dalam perspetif lawan anda. Bagaimana itu bisa terjadi ?
Misalnya karena dia sangat terburu - buru karena sesuatu hal yang sangat kritis dan penting menyebabkan dia kurang waspada di jalan dan menyebabkan senggolan dengan mobil anda. Dengan mengenali situasi lawan kita dan sedikit rasa empati maka itu akan membuat kadar emosi kita turun.

4. Langkah ke empat, cobalah untuk membuat diri anda tersenyum.

Tersenyum saat kita sedang emosi ? Serius ? Memangnya bisa ? Bisa, caranya adalah dengan mencoba menipu diri anda sendiri. Semarah apapun anda, anda bisa mencoba untuk tersenyum. Mungkin akan terlihat jelek wajah anda, tapi percayalah dengan sedikit saja anda tersenyum maka emosi anda perlahan akan turun dan stabil.

5. Selanjutnya, Cobalah untuk berbagi dengan orang yang dapat anda percaya, lalu ceritakan masalah anda kepadanya.

Menceritakan masalah kepada orang lain yang terpercaya bisa membuat beban anda berkurang. Bisa saja anda tidak mendapatkan solusi dari orang tersebut, tetapi dengan menceritakan masalah anda kepadanya, itu akan meringankan beban pikiran anda. Jika tidak ada orang yang anda percayai, ada baiknya anda mencoba untuk konsultasi dengan psikiater. Seorang psikiater  akan terikat dengan kode etik, sehingga anda tidak perlu khawatir bahwa cerita anda akan di ceritakan kembali ke orang lain olehnya.

6.Langkah berikutnya, cobalah untuk introspeksi diri anda sendiri.

Bisa jadi apa yang menjadi penyebab marahnya anda adalah diri anda sendiri.
Jangan takut untuk mengakui kesalahan jika memang kesalahan berasal dari diri anda. Kadang anda hanya terjebak dalam harga diri, yang pada akhirnya membuat anda tidak mau mengakuinya. 

7.Langkah berikutnya, cobalah untu mengalihkan pikiran anda. 

Saat marah atau emosi datang anda bisa mengalihkan pikiran anda ke hal lain, misalnya kenangan lucu anda ,dan lain - lain. Hindarkan pikiran anda terhadap masalah yang sedang terjadi karena itu akan membuat emosi anda kembali meningkat.

8. Langkah berikutnya, cobalah berpikir logis dan tidak emosional.

Ini hal yang sulit, anda pasti berpikir seperti itu bukan ? Itulah tantangan buat anda. Yang di maksud dengan berpikir logis adalah mencoba dan mempertimbangkan  apakah sebuah keuntungan atau sebuah kerugian yang akan anda dapatkan jika emosi anda tidak bisa di kendalikan. Ini cukup efektif untuk membuat emosi anda turun.

9. Langkah selnanjutnya, cobalah untuk melakukan meditasi.

Meditasi terbukti cukup ampuh untuk mengontrol emosi anda. Anda bisa mencoba untuk melakukannya. Anda bisa melakukannya di malam menjelang tidur atau pun pagi hari. Lakukan meditasi yang paling simple saja, misalnya dengan duduk bersila dan fokus kan pikiran anda atau sambil berbaring santai juga bisa. Anda bisa coba sambil mendengarkan alunan musik lembut yang membuat anda rileks.

10. Selanjutnya, cobalah  belajar mengenal mengenai emosi / marah.

Kenali perasaan marah dengan baik, jika perasaan marah datang maka anda akan dengan  mudah mengenalinya. Anda tidak akan di kuasai oleh  amarah yang berlebihan dan tidak terkontrol.

11. Berikutnya, cobalah memikirkan Solusi singkat dan tepat.

Pahami bahwa setiap masalah mempunyai solusinya masing - masing. Cobalah untuk menyendiri, dan pikirkanlah sebuah solusi yang singkat namun tepat untuk masalah anda.

12. Selanjutnya, anda bisa mengungkapkan marah anda dengan jujur.

Dengan demikian anda tidak akan melukai perasaan orang lain. Anda bisa menyampaikan pendapat pribadi anda dan mengungkapkan rasa marah serta emosi anda dengan jujur.

13. Berikutnya, cobalah untuk memikirkan dampak negatif jika anda marah.

Emosi dan marah yg tidak terkontrol pasti akan mendatangkan penyesalan pada akhirnya nanti. Dengan memikirkan hal itu maka anda tidak akan mencaci orang, memukul orang tanpa alasan yang jelas. Bahkan anda bisa saja merusak barang - barang milik anda sendiri. Jika itu terjadi, terus siapa yang rugi ? Anda bukan ?

14. Langkah berikutnya, cobalah memaafkan dan melupakan apa yang telah terjadi.

Masalah yang belum tuntas bagaikan api di dalam sekam, suatu saat akan muncul dan meledak kembali. Karena itu penting untuk mengakhiri sebuah masalah dan menutupnya rapat - rapat. Kuncinya adalah anda hanya perlu memaafkan dan melupakannya.

15. Langkah selanjutnya, rajin - rajinlah berolahraga.
Anda bisa meluapkan emosi yang anda miliki dengan cara berolahraga. Misalnya saja berjalan kaki, berenang, lari, sepak bola, dan lainnya yang anda sukai. Jenis olahraga apapun yang dilakukan akan membuat zat-zat kimia dalam otak terstimulasi yang akhirnya membuat lebih rileks dan tenang. Selain itu olahraga juga akan membuat syaraf yang tadinya tegang menjadi lentur. Cara ini juga terbukti sangat - sangat efektif bahkan hampir semua orang merekomendasikannya.

16.Langkah selanjutnya cobalah untuk membaca.

Kegiatan membaca juga terbukti efektif untuk mengendalikan emosi dan marah. Anda bisa membaca buku - buku tentang kesabaran, kisah atau cerita - cerita lucu sehingga membuat otak anda rileks.

Selanjutnya saya akan share bagaimana tips menahan amarah dalam agama Islam sebagai berikut :

(1). Membaca Ta'awudz

Bacaan ta'awudz yaitu : 



(2). Diam dan jaga lisan

Sama dengan tips secara psikologi bahwa diam dan menjaga lisan sangat di anjurkan untuk menahan emosi yang berlebihan.

(3). Ambilah posisi yang lebih rendah

Maksudnya adalah, ketika anda marah sambil berdiri maka cobalah untuk duduk, maka emosi anda akan berkurang. Jika dengan duduk pun emosi anda masih tinggi maka cobalah sambil berbaring.

(4). Segera berwudhu ataupun mandi

Hal ini terbukti sangat ilmiah karena air adalah unsur yang bisa membuat hati menjadi sejuk dan damai. Setelah berwudhu atau mandi bisa di lanjutkan dengan shalat sunah dua rekaat.

Demikianlah pembahasan artikel mengenai tips menahan amarah secara psikologi dan secara agama Islam.
Semoga semakin menambah wawasan anda.

Wassalam

Referensi :
www.dosenpsikologi.com
www. belajarislamnow.blogspot.com
www.tipsanda.tk






Tips, Saran dan Panduan: Tips dan Cara mengatasi anak rewel karena demam

Tips, Saran dan Panduan: Tips dan Cara mengatasi anak rewel karena demam : Bagi orang tua yang sudah mengalami punya baby pasti pernah ngera...